Вопросы к Юристу

Документы в бухгалтерию на получение льгот по ндфл матери одиночки

Матери-одиночки в 2018-2019 году, как и раньше, имеют права на оформление и получение льгот и привилегий, которые отсутствуют у родителей, воспитывающих детей в полных семьях. ФЗ №81 «О государственных пособиях гражданам имеющих детей» закрепляет предоставление и условия получения пособий.

Льготы матерям-одиночкам предоставляются практически во всех сферах жизни общества. Это обеспечивает им социальную защищенность и дополнительные возможности и гарантии, как для них самих, так и для их детей.

Льготы в трудовой сфере

Женщины, воспитывающие детей самостоятельно,могут рассчитывать на некоторые привилегии со стороны своего работодателя.

Внимание! Трудовые льготы для одиноких мам в 2018-2019 году закреплены в Трудовом Кодексе. Женщина может подать на своего начальника в суд, если он систематически нарушает ее права, прописанные в законодательстве РФ.

К таким правам относятся:

  • если штат в ее организации сокращается, женщину, воспитывающую в одиночку ребенка до 14 лет, уволить не могут,
  • работодатели не могут отказать в приеме на работу мать-одиночку, мотивируя это наличием у нее детей,
  • одинокие матери могут взять дополнительный неоплачиваемый отпуск, на срок не менее 14 дней,
  • в случае полной ликвидации организации, в которой работает мать-одиночка, работодатель обязан обеспечить ее рабочим местом, не хуже ее предыдущего, в ином учреждении (закреплено в Указе Президента РФ от 5 июня 1992 года №554 «Об обязательном трудоустройстве отдельных категорий работников при ликвидации предприятия, учреждения, организации»),
  • если ребенку нет 14 лет, то его мать может претендовать на установление для нее неполного рабочего дня,
  • отправить женщину в командировку, воспитывающую ребенка без помощи его отца, можно только получив ее согласие, в письменном виде,
  • нельзя привлекать женщин, воспитывающих ребенка, который не достиг пяти лет, в одиночку, к работе в ночные часы, выходные и праздничные дни,
  • если на иждивении одинокой мамы находится ребенок-инвалид, ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных ежемесячно по удобному графику. Переносить выходные дни на последующие месяца запрещено.
Оплата больничного листа матери-одиночке осуществляется аналогично оплате больничных женщинам в полных семьях. Никаких дополнительных привилегий на федеральном уровне не установлено.

Особенности увольнения

Согласно ТК работодатель не вправе уволить мать-одиночку, у которой на иждивении находится несовершеннолетний до 14 лет или ребенок-инвалид до 18 лет. Это относится и к сокращению штата на предприятии.

Исключение возможно в следующих случаях:

  • при ликвидации предприятия,
  • если работник не выполняет свои трудовые обязанности должно быть документальное подтверждение, например, служебное взыскание),
  • нарушение трудовой дисциплины и должностных обязанностей (прогулы, опоздания, разглашение служебной информации),
  • предоставление ложных сведений во время трудоустройства.

Важно! Законодательство о труде в полной мере защищает права одиноких матерей. При нарушении работодателям прав матери-одиночки, до обращения в суд, она может написать жалобу в Трудовую инспекцию своего города. Специалисты этой организации обязаны провести проверку и принять меры для предотвращения нарушений.

Налоговые льготы и привилегии

Родитель-одиночка, воспитывающий несовершеннолетнего ребенка, может уменьшить свой налоговый вычет из ежемесячного заработка ровно вдвое. Для оформления такого права нужно обратиться в бухгалтерию предприятия с определенным пакетом документов.

В пакет документов входят:

  • документ о рождении ребенка,
  • документ, содержащий информацию о разводе или вступлении в брачный союз,
  • если несовершеннолетний учится в школе, ходит в садик или институт, то потребуется справка, подтверждающая этот факт,
  • если со времени прихода на новую работу прошло менее года, то потребуется справка формы 2-НДФЛ с предыдущей организации, где работала женщина,
  • если малыш инвалид, то нужно представить документ о его здоровье, содержащий сведения о его инвалидности.

Размер двойного налогового вычета в 2018 году составлял:

Право на двойной вычет на ребенка матери-одиночки

  • в школе, дети, которых воспитывает один родитель, вправе два раза питаться в столовой (для этого понадобиться подать соответствующее заявление в образовательное учреждение на имя директора),
  • предоставление детям специалистами медицинской организации сеансов бесплатного массажа,
  • государство бесплатно предоставляет для детей путевки в лагери и санатории,
  • детей ставят в льготную очередь на прием в детсадовские учреждения,
  • скидка в размере 50% на оплату детского садика,
  • предоставление от государства скидки в 30% на обучение ребенка в организациях дополнительного образования (спортивные кружки, школы рисования и др.).

Если, по каким-то причинам администрация учебной организации, где обучается ребенок, отказывается предоставлять льготы, можно подать жалобу в вышестоящий орган.

Post navigation

При этом оформление каждого из «общегражданских» вычетов может иметь особенности, предопределенные тем фактом, что их заявителем будет мать-одиночка. Прежде всего изучим, каковы размеры налоговых вычетов в 2017 году для каждого родителя либо опекуна, на обеспечении которого находится ребенок.
Стандартные налоговые вычеты по НДФЛ родителям и опекунам В соответствии с подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ гражданин, имеющий детей, а также его супруг имеют право на вычеты в размере:

  • 1400 рублей (каждому родителю) — на каждого 1-го и 2-го ребенка,
  • 3000 рублей — на 3-го и каждого последующего ребенка,
  • 12 000 рублей — на каждого ребенка с инвалидностью до 18 лет или учащегося очно в вузе ребенка до 24 лет при инвалидности 1 или 2 группы.

Вычеты в суммах 1400 и 3000 рублей даются на каждого ребенка до 18 лет (до 24 лет, если ребенок учится в вузе очно).

Льготы и привилегии матерей-одиночек в 2018 году

По НДФЛ Все гражданкам в таком статусе полагается повышенный налог, который составит 2800 в месяц на одного ребенка. Аналогичный налоговый вычет предоставляется на второго малыша.
А вот на третьего и следующего уже действует повышенный коэффициент – 6000 рублей. Аналогичная сумма предназначена для гражданок, воспитывающих детей–инвалидов.

Отдельными нюансами характеризуется уплата НДФЛ (при его начислении), если принадлежащая ребенку квартира продается. Если ребенку еще не исполнилось 14 лет, то продать его квартиру сможет только мать от своего имени (постановление Пленума ВС РФ от 23.06.2015 № 25), и в этом случае платить НДФЛ будет она.

  • В поликлинике можно воспользоваться услугами массажного кабинета совершено бесплатно.
  • Существует возможность получение лекарств бесплатно. Но здесь существует условие – все медикаменты должны быть указаны в постановлении Министерства здравоохранения.

Закон Регламентируют данный вопрос несколько правовых актов:

  • Постановление Пленума №81 от 1995 года – регламентирует понятие такого статуса, порядка его получения.
  • Постановление Пленума №1012Н от 2009 года –регламентирует возможность получения и повышения коэффициента выплат.
  • Трудовой и Налоговый кодекс соответственно вопроса.

Двойной вычет на ребенка, если мать одиночка Каждая женщина, воспитывающая ребенка самостоятельно и трудоустроенная, вправе рассчитывать на двойной налоговый вычет.

Документы в бухгалтерию на получение льгот по ндфл матери одиночки

Какими документами подтверждается право единственного родителя на двойной налоговый вычет по НДФЛ? Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел обращение о предоставлении стандартного налогового вычета по налогу на доходы физических лиц и в соответствии со ст. 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) разъясняет следующее. Налоговые вычеты на детей 2015 Порядок и суммы предоставления налогового вычета на детей регламентируются статьей 218 Налогового кодекса РФ.
Подробную информацию о том, что такое налоговые вычеты, вы можете прочитать в соответствующей статье. Применительно к вычетам на ребенка — это сумма, с которой не удерживается 13% подоходного налога (НДФЛ). Осуществить право на получение налогового вычета на детей имеет каждый из родителей ребенка или приемные родители, опекуны, попечители, на обеспечении которых находится ребенок.

  • за обучение в очной форме ребенка (в возрасте до 24 лет), подопечного (до 18 лет),
  • за лечение ребенка или подопечного в возрасте до 18 лет в платной клинике.

Разумеется, предметом вычета также могут быть расходы матери-одиночки на себя — то, за что можно получить налоговый вычет в 2017 году, как мы уже знаем, устанавливается законом для всех категорий граждан, вне зависимости от их родительского статуса. Максимальная сумма вычета за лечение — 13% от расходов в сумме, не превышающей 50 000 рублей.

Размер налогового вычета в 2017 году на лечение — 13% от расходов в сумме, не превышающей 120 000 рублей в течение года, за который подается вычет. При этом данная сумма уменьшается на расходы на обучение, произведенные в том же году и заявленные по отдельному вычету. То есть 2 рассматриваемых вычета суммарно исчисляются с расходов до 120 000 рублей.
Для получения льготы требуется обратиться к работодателю или в территориальное отделение ИФНС. Расскажем в статье, как оформляется налоговый вычет матери одиночке, какие документы необходимы для его получения.
Лица, имеющие право на использование вычета Льготы в форме вычетов предоставляются при исполнении определенного перечня требований. Условие Возникновение права Отсутствие права Статус лица Резидент Нерезидент Облагаемый доход Имеется Отсутствует Налогообложение Обложение НДФЛ по ставке 13% Применение к доходу иной ставки Соответствие требованиям Имеется, различное в каждом случае Отсутствует Подтверждение Подача декларации, заявления и документальное подтверждение права Обращение за вычетом не производилось Подтверждение статуса матери-одиночки Матерью-одиночкой считается лицо, воспитывающее собственного или приемного ребенка вне брака.
ИФНС для пересчета базы по окончании года. А. получила налоговые льготы:

  1. На предприятии применена льгота путем ежемесячного предоставления: В = 2 800 х 12 = 33 600 рублей,
  2. Определена облагаемая работодателем сумма: С = 280 000 – 33 600 = 246 400 рублей,
  3. Рассчитана величина удержанного работодателем налога: Н = 246 400 х 13% = 32 032 рубля,
  4. Определена величина налогооблагаемой базы после предоставления ИФНС социального вычета: Нб = 246 400 – 25 000 = 221 400 рублей,
  5. Установлена сумма налога, возвращенная ИФНС после предоставления социального вычета: Н = (246 400 – 221 400) х 13% = 3 250 рублей.
  6. Вывод: Налогоплательщик А. получила в 2015 году право уменьшить налог на сумму 7 618 рублей.

Величина и повторность применения вычета Налоговая льгота матери-одиночке предоставляется в размере, предусмотренном для других категорий лиц.


  • http://lgoty-vsem.ru/lgoty/lgoty-i-privilegii-materej-odinochek.html
  • http://buh-nds.ru/dokumenty-v-buhgalteriyu-na-poluchenie-lgot-po-ndfl-materi-odinochki/