Вопросы к Юристу

Программа стажировки оператора котельной на рабочем месте скачать

Утверждаю
_________________________________________________________
(организационно-правовая форма, наименование организации)
__________________________________________________________
(Ф.И.О., подпись, должность лица, утверждающего положение)

"__"___________ ____ г.
М.П.

1. Общие положения

1.4. Основанием для направления Стажирующихся на стажировку являются: _________________________.

1.5. Общее руководство процессом организации стажировок осуществляется _________________________.

1.6. Стажировка осуществляется на безвозмездной основе.

1.7. С настоящим Положением должны быть ознакомлены все лица, проходящие стажировку в Организации.

3. Содержание стажировки

3.1. Программа стажировки может предусматривать:

3.1.1. Самостоятельную теоретическую подготовку.

3.1.2. Приобретение профессиональных и организационных навыков.

3.1.3. Изучение нормативно-правовых документов и учебно-методической литературы по теме стажировки.

3.1.4. Выполнение функциональных обязанностей должностных лиц (в качестве временно исполняющего обязанности или дублера).

4. Руководитель стажировки

4.2. Руководитель стажировки назначается руководителем Организации.

4.3. В период прохождения стажировки Стажирующимся может назначаться другой Руководитель стажировки.

4.4. Руководитель стажировки:

4.4.1. Знакомит Стажирующихся с их правами и обязанностями, Уставом Организации, а также _________________________.

4.4.2. Дает Стажирующимся поручения в соответствии с планом стажировки.

4.4.3. Осуществляет контроль за деятельностью Стажирующихся.

4.5. Спорные вопросы и претензии, возникающие между Руководителем стажировки и Стажирующимися, рассматриваются руководителем Организации.

5. Организация и прохождение стажировки

5.1. Стажировка осуществляется в ____________________ по направлению Организации.

5.2. Руководитель Организации подает заявку на организацию стажировки с указанием фамилий, имен, отчеств, должности Стажирующихся и даты предполагаемого начала стажировки.

5.3. Прохождение стажировки осуществляется по индивидуальным учебным программам, разработанным и утвержденным Организацией, по согласованию с руководителем Организации, где проходит стажировка.

5.4. Оформление стажировки осуществляется приказом по Организации о временном переводе на другую работу по личным заявлениям Стажирующихся.

5.5. Ознакомление Стажирующихся с приказом и программой предстоящей стажировки осуществляется ____________________ не позднее _____ дней до начала стажировки.

5.6. Стажировка включает в себя следующие этапы:

5.6.1. Изучение программы стажировки.

5.6.2. Приобретение теоретических знаний и практических навыков в сроки, предусмотренные программой стажировки.

5.6.3. Представление отчета о результатах стажировки.

5.6.4. Собеседование по защите полученных знаний и навыков.

5.7. Для организации собеседования по защите полученных знаний и навыков создается комиссия. В состав комиссии входят: _________________________.

5.8. По результатам собеседования комиссия составляет заключение и направляет свои рекомендации руководителю Организации о _________________________.

6. Права и обязанности Стажирующихся

6.1. Стажирующиеся обязаны:

6.1.1. Не допускать нарушений действующего законодательства Российской Федерации.

6.1.2. Соблюдать настоящее Положение, а также _________________________.

6.1.3. Выполнять поручения Руководителя стажировки.

6.1.4. Представить по итогам выполнения плана стажировки отчет о ее прохождении.

6.2. Стажирующиеся вправе:

6.2.1. Знакомиться с документами, необходимыми для осуществления своей стажировки.

6.2.2. Прекратить прохождение стажировки в любое время.

6.3. О своем решении прекратить дальнейшее прохождение стажировки Стажирующийся уведомляет Руководителя стажировки не менее чем за _______________ до даты прекращения своей стажировки.

6.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение настоящего Положения Стажирующимися является основанием для досрочного прекращения стажировки.

Программа стажировки оператора котельной на рабочем месте скачать

Стажировку проходит ремонтный, оперативный, оперативно-ремонтный персонал и оперативные руководители перед первичной проверкой знаний при поступлении на работу, а также при назначении на новую должность или при переводе на другое рабочее место. Стажировка проводится под руководством опытного обучающего работника.

2.3.10. Стажировка осуществляется по программам, разработанным для каждой должности и рабочего места и утвержденным руководителем организации.

Продолжительность стажировки составляет 2 — 14 смен.

Руководитель организации или подразделения может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж по специальности не менее 3 лет, переходящего из одного структурного подразделения в другое, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняются.

Законодательство по охране труда.

Трудовой кодекс Российской Федерации. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Обязанности работника в области охраны труда.

Содержание коллективного договора. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

Трудовой договор. Содержание трудового договора. Срок трудового договора.

Право работника на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены.

Обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования).

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

Порядок выдачи работникам молока или других равноценных пищевых продуктов.

Режим рабочего времени и время отдыха.

Пуск, остановка, регулирование и наблюдение за работой тяговых устройств, экономайзеров, воздухоподогревателей, питательных насосов и т.д.

Меры безопасности при промывке котла, очистке его от накипи.

Меры безопасности при профилактическом осмотре котлов и участие в планово-предупредительном ремонте котлоагрегатов (котлов и их вспомогательных механизмов).

Требования безопасности при эксплуатации трубопроводов пара и горячей воды.

Требования безопасности при обслуживании электрооборудования котельной установки.

Организация работ по нарядам-допускам, распоряжениям. Понятия «Наряд-допуск», «Распоряжение». Организационные и технические мероприятия, обеспечивающие безопасность работ. Сроки действия наряда-допуска, распоряжения. Приказ об организации работ по нарядам-допускам, распоряжениям.
Работы, выполняемые по нарядам-допускам, распоряжениям.

Е 4.1 Оператор НПС.

Е 4.2 Оператор товарный.

Е 4.3 Оператор автозаправочных станций.

Е 4.4 Слесарь по ремонту технологических установок.

Е 4.5 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Е 4.6 Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередач.

Е 4.7 Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий.

Е 4.8 Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования.

Е 4.9 Монтер по защите подземных трубопроводов от коррозии.

Е 4.10 Дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю

Е 4.11 Лаборант химического анализа.

Е 5.1 Оператор котельной (на газовом топливе).

Назначение ПЗК, параметры его настройки. Назначение ПСК, параметры его настройки. Регулятор давления его назначение. Фильтр, способ определения его засоренности.

Понятие о тяге (сила, заставляющая проникать в топку воздух, а продукты сгорания удаляться по дымоходам и дымовой трубе в атмосферу).

Естественная тяга — разность давлений холодного и горячего воздуха (разность удельного веса холодного и горячего воздуха). Искусственная тяга, создаваемая дымососом.

Условия образования накипи, ее влияние на работу котла.

Способы докотловой обработки воды. Устройство Nа-катионитовых фильтров. Устройство автоматических установок подготовки воды. Продувка котлов: периодическая, непрерывная, ее назначение.


Меры безопасности при проведении продувок.

При этом конкретный порядок ее разработки и утверждения законом не определяется.

На практике это происходит обычно следующим образом:

  1. Подразделение предприятия, в котором должна проводиться стажировка, разрабатывает проект документа.
  2. Проект согласовывается с подразделением по охране труда (или с конкретным сотрудником, ответственным за соблюдение техники безопасности, если такого подразделения в структуре организации нет).
  3. Согласованный проект утверждается приказом руководства предприятия.

Допускается и иной порядок — в соответствии с действующими на предприятии правилами делопроизводства.

3. ГОСТ 12.0.003-74* ССБТ. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация.

4. Типовая инструкция по охране труда для оператора котельной (ТОИ Р-31-212-97).

6. Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.

7. Межотраслевая инструкция по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве.

Лицам, прошедшим обучение и успешно сдавшим в установленном порядке экзамены по ведению конкретных работ на объекте, кроме свидетельства выдается соответствующее удостоверение для допуска к этим работам.

Положение о стажировке оператора газовой котельной

При сезонном характере работы тепловых энергоустановок и необходимостью в связи с этим принятия на работу дополнительного персонала, дублирование на рабочем месте для всего персонала может быть заменено противоаварийной и противопожарной тренировкой длительностью не менее 2 смен (дней), проводимой ответственным за безопасную эксплуатацию сезонных тепловых энергоустановок по программе, утвержденной руководителем организации. 2.3.29.

11.2.4 Стажировка


        1. Работники после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2 - 14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением) по филиалу, структурному подразделению.

        2. Для отдельных категорий рабочих срок стажировки может быть увеличен, но не более чем до трех месяцев.

        3. Работник, имеющий стаж работы по специальности не менее трех лет, переходящий из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется, может быть освобожден от прохождения стажировки.

ПТЭ ТЭ

2.3.9. Стажировку проходит ремонтный, оперативный, оперативно-ремонтный персонал и оперативные руководители перед первичной проверкой знаний при поступлении на работу, а также при назначении на новую должность или при переводе на другое рабочее место. Стажировка проводится под руководством опытного обучающего работника.

2.3.10. Стажировка осуществляется по программам, разработанным для каждой должности и рабочего места и утвержденным руководителем организации. Продолжительность стажировки составляет 2 - 14 смен.

Руководитель организации или подразделения может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж по специальности не менее 3 лет, переходящего из одного структурного подразделения в другое, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняются.

2.3.11. Допуск к стажировке оформляется распорядительным документом руководителя организации или структурного подразделения. В документе указываются календарные сроки стажировки и фамилии лиц, ответственных за ее проведение.

2.3.12. Продолжительность стажировки устанавливается индивидуально в зависимости от уровня профессионального образования, опыта работы, профессии (должности) обучаемого.

2.3.13. В процессе стажировки работнику необходимо:

- усвоить настоящие Правила и другие нормативно-технические документы, их практическое применение на рабочем месте,

- изучить схемы, инструкции по эксплуатации и инструкции по охране труда, знание которых обязательно для работы в данной должности (профессии),

- отработать четкое ориентирование на своем рабочем месте,

- приобрести необходимые практические навыки в выполнении производственных операций,

- изучить приемы и условия безаварийной, безопасной и экономичной эксплуатации обслуживаемого оборудования.

Приложение Е
(обязательноеОР-03.180.00-КТН-003-12)
Типовой перечень профессий (должностей), для которых обязательным условием допуска к самостоятельной работе является прохождение стажировки


  1. Не менее трех месяцев

Диспетчер ТТО ОСТ.

  1. Не менее двух месяцев

Е.2.1 Диспетчер ТТО УМН, РНУ, ПНБ.

Е 2.2 Дефектоскопист рентгено-гаммаграфирования.


  1. Не менее одного месяца

Мастер взрывник.

  1. Не менее двух недель

Е 4.1 Оператор НПС.

Е 4.2 Оператор товарный.

Е 4.3 Оператор автозаправочных станций.

Е 4.4 Слесарь по ремонту технологических установок.

Е 4.5 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Е 4.6 Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередач.

Е 4.7 Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий.

Е 4.8 Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования.

Е 4.9 Монтер по защите подземных трубопроводов от коррозии.

Е 4.10 Дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю

Е 4.11 Лаборант химического анализа.


  1. Не менее десяти смен

Е 5.1 Оператор котельной (на газовом топливе).

Е 5.2 Слесарь по ремонту оборудования котельных (на газовом топливе).

Е 5.3 Водитель транспортных средств категории «В» и «С» не имеющий стажа работы по профессии.

Е 5.4 Пожарный (дневных смен).

Е.6 Не менее восьми смен

Водитель автобусов и вахтовых автомобилей, транспортных средств для перевозки опасных грузов.


  1. Не менее шести смен

Машинист тепловоза.

  1. Не менее пяти смен

Водитель транспортных средств категории «В» и «С», имеющий стаж работы по профессии до 3 лет.

  1. Не менее четырех смен

Е.9.1 Аккумуляторщик (постоянно занятый ремонтом аккумуляторов).

Е.9.4 Моторист цементировочного агрегата.

Е.9.5 Машинист бульдозера.

Е.9.6 Машинист экскаватора.

Е.9.7 Машинист трубоукладчика.

Е.9.8 Оператор котельной (на жидком топливе).

Е.9.9 Слесарь по ремонту оборудования котельных (на жидком топливе).

Е.9.10 Слесарь по ремонту автомобилей.

Е.9.11 Электрогазосварщик, газорезчик.


  1. Не менее трех смен

Е.10.1 Оператор очистных сооружений.

Е.10.2 Слесарь КИП и А.

Е.10.4 Слесар-электрик по ремонту электрооборудования.

Е.10.7 Бортоператор по проверке магистральных трубопроводов (нефтепроводов, нефтепродуктопроводов).

Е.10.8 Трубопроводчик линейный.

Е.10.10 Машинист крана (крановщик).

Е.10.11 Машинист парогенераторной установки.

Е.10.12 Машинист паровой передвижной депарафинизационной установки.

Е.10.13 Машинист электростанции передвижной.

Е.10.14 Машинист передвижного электросварочного агрегата с ДВС.

Е.10.15 Машинист насосных установок (ПНА-2, АВ-701).

Е.10.16 Водитель пожарного автомобиля.

Е.10.17 Водитель транспортных средств категории «В» и «С», имеющий стаж работы по профессии более 3 лет.


  1. Не менее двух смен

Водитель транспортных средств категории «В», «С» и «Е».

7. Отчет о прохождении стажировки

7.1. По итогам выполнения плана стажировки Стажирующиеся готовят отчет о прохождении стажировки, в котором указываются:

7.1.1. Фамилия, имя и отчество Стажирующегося.

7.1.2. Фамилия, имя и отчество Руководителя стажировки.

7.1.3. Наименование Организации, проводившей стажировку.

7.1.4. Даты начала и окончания выполнения плана стажировки.

7.1.5. Перечень работ, выполненных Стажирующимся.

7.1.6. Иные сведения по усмотрению Стажирующегося.

7.2. Отчет о прохождении стажировки подписывается Стажирующимся, Руководителем стажировки и руководителем Организации.

7.3. Руководитель Организации вправе организовать проверку указанных в отчете сведений.

7.4. К отчету о прохождении стажировки, подготовленному Стажирующимся, прилагается заключение Руководителя стажировки, в котором указываются следующие сведения:

7.4.1. Профессиональные качества Стажирующегося.

7.4.2. Результаты проведения стажировки.

7.4.3. Приобретенные навыки работы Стажирующегося.

7.4.4. Иные сведения о деятельности Стажирующегося по усмотрению Руководителя стажировки.

Программы стажировок

Ответ Ответ на вопрос: В ответе на Ваш вопрос № 516346 от 26.03.2015 было указано:

  1. Прием на работу в рассматриваемом случае происходит в обычном порядке по срочному трудовому договору (с прохождением стажировки перед допуском к работе).
  2. Ни в приказе, ни в трудовом договоре не нужно отражать, что сотрудник проходил стажировку.

Все о приказе о стажировке вы узнаете, если прочитаете материал по ссылке. О прохождении стажировки, как правило, составляется приказ в произвольной форме: Образец Приказ Дата N О проведении стажировки В соответствии с Положением о стажировке Приказываю: 1. Провести (ФИО) стажировку в должности с по . 2. Руководителем стажировки назначить .
4. Для оценки результатов стажировки утвердить комиссию под моим председательством в составе: 7.

Как принять сотрудника если перед началом работы он должен пройти стажировку?

Обоснование: В соответствии с пунктами 7-11 РД-03-20-2007 от 29 января 2007 года (в редакции от 15 декабря 2011 года) «Положение об организации обучения и проверки знаний рабочих организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору» (РД-03-20) подготовка вновь принятых рабочих основных профессий проводится в организациях (учреждениях), реализующих программы профессиональной подготовки, дополнительного профессионального образования, начального профессионального образования, в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности. Программы профессионального обучения для рабочих основных профессий разрабатываются учреждениями, реализующими эти программы, в соответствии с квалификационными требованиями для каждого разряда конкретной профессии и установленным сроком обучения.

Дублирование при эксплуатации тепловых энергоустановок

Данное предприятие, расположенное в одноимённом посёлке в 5 километрах от города, размещалось на двух площадках: сам комплекс – непосредственно на окраине посёлка и так называемый «репродуктор» – участок по получению и выращиванию молодого поголовья, отнесённый ещё километров за шесть в лес по другую сторону автомобильной трассы на Санкт-Петербург. Соответственно на каждом из объектов была своя котельная: №1 – на поселковом комплексе, она обогревала также и посёлок и поэтому была оснащена, помимо паровых, и водогрейными котлами, котельная №2 использовалась для обеспечения производственных нужд репродуктора и имела «на вооружении» три котла ДКВР-6,5/13 (двухбарабанный котёл вертикально-водотрубный реконструируемый (мог использоваться как водогрейный после изменения конструкции верхнего барабана) производительностью 6,5 тонны пара в час с рабочим давлением 13 атмосфер).

О стажировке в котельной

Вообще, как считалось ранее, работать по данной профессии колясочник не может. Ни выполнить продувку, ни проконтролировать ВУП, ни открыть-закрыть находящийся на высоте вентиль, как и многое другое, в сидячем положении невозможно. Однако – в качестве эксперимента – решили разделить обязанности между непосредственно оператором и находящимся в его непосредственном подчинении слесарем-эксплуатационником.

С одной стороны, на котельных большой мощности это освобождало операторов от тяжёлых физических операций и помогало более эффективно заниматься работой с приборами, контролем за соблюдением требуемых параметров, ведением записей в сменном (вахтенном) журнале и т.д., а с другой стороны – обеспечивало взаимный контроль и соответственно повышало безопасность производственного процесса, в особенности в ночное время).

Средств на ремонт и реконструкцию у хозяйства нет и не предвидится, более того, их толком нет и на топливо, что, как отмечалось выше, приводит к его ограничениям (а о приобретении резервного – мазута – и речи не шло) и, соответственно, необходимости в связи с этим ежедневно разогревать и расхолаживать котлы, а это, в свою очередь, влечёт сильно ускоренный износ оборудования и приближает выход его из строя. Получается своего рода замкнутый круг. И взять на себя ответственность за это горе-хозяйство, а потом «по своей вине» разморозить и комплекс, и посёлок где-нибудь в декабре под Новый год, когда морозы достигают минус 40? Хорошенькая перспектива… Энтузиазма как-то большого не вызывает. Кроме того – признаться честно, я почувствовал, что переоценил свои силы: ночные смены были моему организму уже не по плечу.


  • http://vse-documenty.ru/бланки/Положение/Положение_о_стажировке
  • http://yurist-don.ru/programma-stazhirovki-operatora-kotelnoj-na-rabochem-meste-skachat/
  • http://rykovodstvo.ru/remont/40965/index.html
  • http://yuridicheskaya-praktika.ru/polozhenie-o-stazhirovke-operatora-gazovoj-kotelnoj/