Вопросы к Юристу

Укажите сферу деятельности которая была бы вам интересна

Отправляясь на собеседование, подготовьтесь к возможным вопросам работодателя. Подумайте, о чем может спросить работодатель, и как ответить на это. Как правило, на собеседовании при приеме на работу задается стандартный набор основных вопросов, а также дополнительные, зависящие уже от конкретной должности. Ниже предлагаем список популярных вопросов работодателя и ответы на них. Используйте приведенные ответы как шаблон, отредактируйте в соответствии с особенностями той должности, на которую претендуете.

Вас пригласили на собеседование, и вы очень хотите получить эту должность, но боитесь конкурентов, опасаетесь неправильно ответить на каверзный вопрос или просто растеряться? В этом случае необходимо собрать всю свою волю в кулак и подготовиться к ответственному разговору с работодателем. Непременно продумайте стиль в одежде, прическу, отрепетируйте речь, учитывая возможные варианты предполагаемых ответов.

Мы предлагаем ознакомиться с основными вопросами, которые задают соискателю на должность рекрутеры на собеседовании. Все правильные ответы вы найдете в нашей статье. Как отвечать на специфические и нестандартные задачи, чтобы выделиться из толпы конкурентов?

Очень популярны в настоящее время на собеседованиях ситуационные вопросы, примеры ниже (нажмите для увеличения):

Укажите сферу деятельности которая была бы вам интересна

Предоставьте им эти идеи! Какие дополнительные услуги могла бы оказывать компания? Как можно было бы увеличить прибыль или повысить качество обслуживания клиентов? Для того чтобы выдвинуть разумное предложение, вовсе необязательно изучать детальный план компании на ближайшие четыре года. Просто продемонстрируйте свою заинтересованность и опыт.
31. Есть ли у вас к нам вопросы? Это ваш шанс убедиться, что предлагаемая компанией должность вам подходит. Что вы хотите узнать о вакансии? О компании в целом? Об отделе, в котором вам, возможно, предстоит работать? О команде потенциальных коллег? Немалую долю вы узнаете в ходе беседы, поэтому вопросы должны быть нетривиальными.
В частности, вы можете попросить представителя компании высказать личное мнение («Почему вам нравится здесь работать?») или обсудить перспективы («Планируете ли вы выпуск новых продуктов?»).

Рекомендации к составлению резюме

Большакова, 77–419. Контактный телефон: ХХХ-ХХ-ХХ (спросить Полину Евгеньевну и оставить сообщение для Петра Андреевича). Дата рождения: 18 августа 1952 года, но чувствую себя 35-летним человеком! Петров Петр Андреевич Адрес: Екатеринбург, ул.
Большакова, 77–419.Телефон: 8 ХХХ ХХХ-ХХ-ХХ (моб.), ХХХ-ХХ-ХХ (дом.). E-mail: [email protected] 2. Цель

  • Название должности,
  • Заработная плата.

Если Вы направляете резюме на конкретную вакансию, то цель — это название должности, на которую вы претендуете.

В теме письма также следует указать имя специалиста по подбору, который занимается данной вакансией. Если Вы претендуете НЕ на конкретную должность, то не указывайте сразу несколько вакансий, если они не из смежных областей.

Пишите для каждой отдельное резюме. Можете указать сферу деятельности, которая Вам интересна.

Как составить резюме? — советуем

Самой крупной записью (14-й кегль) должна быть Ваша фамилия, имя, отчество, указанные по центру, в верхней части листа. Поля — верхнее, нижнее, правое 1 см., левое 2-3 см. Интервал — одинарный.
В целом интервал между строками должен соответствовать структуре подачи материала. Информацию выделять лучше жирным, а не курсивом или подчеркиванием. Резюме разбивается на короткие абзацы или разделы. Каждый раздел резюме должен быть отделен от предыдущего. Если по объему резюме получилось на одну неполную страницу, информацию необходимо расположить так, чтобы страница была полностью занята текстом.
Рамки и символы желательно не использовать. Стиль изложения информации — деловой. Необходимо обязательно проверить правописание (кнопка F7 в редакторе Word). У резюме с ошибками очень мало шансов. Для резюме используется бумага белого цвета, хорошего качества.

Как ответить на вопрос "почему вас заинтересовала эта вакансия"?

Кадровики всегда задают этот вопрос, даже в старые времена как бы невзначай спрашивали.Любые честные ответы подойдут. Близко к дому, нравится зарплата, нравится перспектива , хочу работать, потому, что скучно дома сидеть и так далее.Лучше честно ответить,потому, что если придумывать высокие причины, кадровик или руководитель вам не поверит. Придя на собеседование устраиваясь на работу, будьте готовы к вопросу о причине, по которой Вас заинтересовала данная вакансия. Ответами могут быть:

  • недалеко от дома,
  • много хороших отзывов о самой компании, организации и т.д.,
  • хочу работать в данном направлении.

Знаете ответ? 0 нужна помощь? Смотрите также: Как при поиске работы выходить напрямую на работодателя? Стоит ли обращаться в службу занятости для поиска работы? Поиск работы в Англии.

В целом интервал между строками должен соответствовать структуре подачи материала.Выделять лучше жирным, а не курсивом или подчеркиванием.Резюме разбивается на короткие абзацы.Рамки и символы желательно не использовать.Стиль изложения информации — деловой. Структурируйте всю излагаемую информацию Пишите простыми предложениями, избегая длинных формулировок, причастных и деепричастных оборотов. Избегайте слишком большого количества специальных терминов. При написании резюме предпочтительно использовать формализованный деловой стиль. Резюме не должно содержать грамматических ошибок. Свои успехи, достижения подкрепляйте цифрами, конкретными фактами.

Как правильно составить резюме, чтобы заинтересовать работодателя

К дополнительным сведениям также относится информация о рекомендациях. Если вы приняли решение отметить эту информацию, то необходимо указать:

  • ФИО рекомендателя,
  • Его должность,
  • Наименование организации, в которой он работает,
  • Контактная информация.

Нет необходимости составлять большой список благонадежных людей.

Лучше включить в него имена 2-3 человек, с которыми Вы сможете предварительно обсудить возможную рекомендацию. Если Вы не готовы включить информацию о рекомендующих Вас лицах непосредственно в резюме, можно ограничиться фразой «Рекомендации предоставляются по запросу», либо не презентовать этот раздел вообще. Подумайте о том, кто может дать вам рекомендации. Это может быть либо прежний работодатель, либо научный руководитель или преподаватель.
Содержание Обычно резюме состоит из 5 тематических блоков:

  1. Личные данные,
  2. Цель,
  3. Образование,
  4. Опыт работы,
  5. Дополнительные сведения.

Какую информацию следует отразить в каждом из них, смотрите ниже. 1. Личные данные.

Здесь необходимо самым полным и тщательным образом предоставить информацию, которая позволит быстро и эффективно связаться с вами в случае, если вашей кандидатурой заинтересуются и захотят пригласить вас на собеседование.

Предоставляя адрес места жительства, желательно указать является ли этот адрес временным, например, общежития, или постоянным. Если адрес временный, то до какого срока вас можно застать по нему.

Вам предоставляется возможность указать дополнительные сведения о себе, но помните, Вы должны указать только то, что имеет непосредственное отношение к Цели. 5. Дополнительные сведения В этом разделе указывают:

  • Степень владения компьютером (операционные системы и программы, с которыми работали),
  • Степень владения иностранными языками (свободно, со словарем, говорю, читаю, пишу),
  • Иные навыки, необходимые для профдеятельности,
  • Другая информация, которая может представлять интерес со стороны работодателя (наличие автомобиля, готовность к командировкам).

В данном разделе можно указать характеристику личных качеств: Аккуратный, внимательный, дисциплинированный, надежный, искренний, настойчивый, объективный, оптимист, логичный, практичный, предприимчивый, мыслящий, целеустремленный, тактичный, честный, экономный, энергичный и др.

20 выигрышных ответов на скользкие вопросы на собеседовании

  1. Резюме, включающее фотографию автора, более продуктивно и интересно работодателю.
  2. Фото способствует более достоверной идентификации Вашей личности.
  3. Большинство работодателей делает свое заключение о предоставлении работы соискателю в течение первых 3-х минут после знакомства.

Не последнюю роль в первом впечатлении играет внешность. Именно поэтому, имеет смысл познакомить своего потенциального работодателя со своим изображением — либо оно выгодно выделит Вас среди других претендентов, и тогда шанс на получение работы возрастет, либо Вы сразу не подойдете по тем или иным параметрам и тем самым, сэкономите себе полдня, которые бы Вы затратили на проведение пустого для Вас собеседования. При отправке резюме по факсу необходимо помнить, как будет выглядеть Ваше фото на оттиске.


  • http://buhland.ru/chto-otvechat-na-sobesedovanii-13-populyarnyx-voprosov-i-otvetov/
  • http://isp-nalog.ru/ukazhite-sferu-deyatelnosti-kotoraya-byla-by-vam-interesna/
  • http://yuridicheskaya-praktika.ru/ukazhite-sferu-deyatelnosti-kotoraya-byla-by-vam-interesna/